野球部のマネージャーをしていて、部員にTwitterで間接的な表現で嫌味を言われる。

【質問】

野球部のマネージャーです。 部員にTwitterで間接的な表現でマネージャーの嫌味とかいわれます。
一生懸命やってるのにむかつきます。それを他の部員とかも一気にリツイートしたりいいねしたりされました。
部活でも気づかないように悪口とかいってるみたいなんですがこっちは気がついてます。
今までやってきたんだろうねこんなことあっても信じようって思ってきたけどさすがに限界です。どうすれば良いですか?

【女子高生(JK)、女子中学生の声】

そこは大人の対応。 たぶん、言ってる人たちはまだ精神年齢が低いから、誰にも文句言わせないくらいマネジメントするとか? みんなに内緒で顧問に相談するとか!

マネージャーのおかげで野球部ができてるのに、サイテーですね。 私ならハッキリいいますよ

それならやめたほうがいいと思うよ

マネージャーやめる!!

そんな文句言うなら自分達でやればいいじゃんってツイートする

野球部顧問に全部言ってマネージャーをやめる

自分も同じです 自分しかマネージャーいないのにいらねぇとか言われます 自分もそれに対してツイートもしますが、もう気にしてません やるならちゃんとやって文句言われないマネージャーになりましょう 一緒に頑張りましょう

やめるか、自分も書く。(男性)

それわかります。

私もマネージャーやってます。 ある日選手から連絡なくて普通に学校に行ったら練習場所が他校で結局そこには行きようがなく、行かなかったときがありました。 選手は必要ないだろうと思って連絡しなかったらしいんですが実際その他校での練習でマネージャーがいなくてかなりきつかったと言われました。 きっとあなたが頑張りすぎてて当たり前の存在になってるんだと思います。だから今は気づいてないかもしれないけれど、引退とかになったら感謝してくれると思いますよ。 その日までマネージャーいて助かったわって言われるくらいめげずに頑張ってください!!応援してます!!

いったんやめた感じにして、部員がマネージャーの存在の大きさに気づいて、あとからやめんなー!とか言ってくると思います!! マネージャー頑張って下さい!!

自分も書いてやればいい(男性)

貴方がマネージャーになった最初の原点(理由)をもう一度確かめる。 辛いと思うけど支えることが貴方の使命。

自分もマネージャーしてます マネージャーも部員の1人です 仲間割れしてたら良い結果なんて残せません 言いたいことあるならお互い直接言い合うべきです あなたが本当に野球部が好きでマネージャーを続けたいのなら 顧問の先生に協力してもらってでもいいので 一度話し合いをしてみたらどうでしょうか それが出来ず辞めても後悔しないのなら辞めた方が良いと思います 自分も仲間割れや思いが通じずぶつかり合い 辞めたいと思った事がありますが きちんと話し合えば理解してくれました マネージャーが影で頑張っているのを ちゃんと見てくれている人は必ずいます 負けないで、頑張ってください!!!

1週間ほど休んだらどうでしょうか。 きっとマネージャーさんの大切さ知りますよ。

確かに!引退するときは坊主頭でお礼言ってくると思います。
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そんなの。。。そんな事言う人達のマネージャーやるなんてやめた方がいいです!感謝されない部活なんていいとはいいません。

そーゆうことやるくせに引退する時はいいマネージャーだったとかありがとうとか言ってくるもんです。 経験していたので、なんとなく想像つきます。 辛いとはおもいます。がんばって!

直接言ってやる でも、正論をきちんと言って 自分も悪かったところは、悪いところで言って、相手の悪いところは悪かったところで言ってやる てか、そもそも感謝の気持ちとかそうゆうことからわからせないと試合なんて勝てないと思うよ Twitterで愚痴ってるなんて器がちっちぇーよ

先生に相談したほうがいいですね。

自分も書いたら相手と同じレベルになっちゃいますからやり返しはしないほうがいいかと…

しねー! っていう。

私も以前野球部のマネをしていました。 とりあえず同じ事をしたらその人達と同じなのでそれは我慢して陰口を言ってるツイートとかをとりあえずスクショするのがいいと思います。 私の学校はtwitterでそういうのを書くのは禁止だったので有効でした。 それで、我慢出来なくなった時に話し合いをしてそのスクショを持ち出しました。 だから、同じことはしないでください。

部員たちはマネージャーのありがたみがわかってないですね。

顧問の先生に相談する とか 直接聞くとか したらいいと思いますよ! 自分もそれをTwitterとかに書いたら 自分も書いてるじゃん ってなってお互い様だね ってなったりするので 先生に相談するのが1番だと思います!

そんなん気にしてたらこれからやっていけませんよ、最後は必ずマネに感謝すると思いますよ?中高なんてそんなもんですよ、がんばってください!!!応援してます!!

顧問の先生に相談してみてはいかがですか? 部員にはまだ言わないでくださいと言って、アドバイスなどをもらった方がいいです!それでもダメな場合は部内でミーティング沙汰にした方がいいです。出ないと治らず毎回のように言われますよ

マネージャーみんな一斉に辞めれば大切さに気づくはず 自分の置かれてる状況のありがたさに気づかないとプレーが上手くても応援されんし部員アホくさい(男性)

我慢するくらいならやめたほーがええで、自分が辛いだけやて(男性)

私も野球部マネージャーです。 キツい言い方だけど、やっぱりそれは自分がなんか足りてないところがあるんだと思います。本当に一生懸命やっているのなら、誰かしらがみてて、認めてくれるはずです。確かにそんなことされたら辛いと思いますが、成長のチャンスだと思って、気持ちを切り替えてまた野球部のマネージャーをやり続けるべきなんじゃないでしょうか。 そこまで頑張って続けてきたんだから、もっと根性はあるはずです。 部活が始まってから終わるまで、なにか妥協したりしていませんか。 本当に自分に同情せず、甘く見ず、ちゃんと考えて、それでもダメなら休部か退部するべきです。

うちはバスケ部のマネだけど、やっぱりマネも含めてチームだから。 なんか思ったことは言うし、相手が思ったら直接言ってもらうようにしてる。球出し遅い、とか。 Twitterとかで言ってる時点で、チームはバラバラ。一回考え直した方が…

どれだけ仕事ができてもやっぱり1番は部員との関係性だと思います。 mgと部員がそのような関係の部活は申し訳ないのですが強くなるとは思えません。 仕事をこなすことは大事なことですがそれ以前に部員との関係性をもっと深めていってください。 するとお互い いい意味でなくてはならない存在になれると思います。 しかし それが無理だと思うのなら辞めるべきだと思います。

そんな野球部いるんですね、、残念です。 マネさんいてなんぼなのに、分かってないですね。 失ってからじゃ遅いのに。 やめてしまいましょう。

期間を決めて一時的にマネージャーを止める。それでもしプレイヤーがマネージャーのありがたみが分かって悪口言われなければそのまま続けて、直らなければ話し合いをしたほうがいいと思う。マネージャーとプレイヤーの思ってることとかすれ違いがあるだろうし

わたしも野球部のマネージャーをしています。思ってることをちゃんと部員さんに言った方がいいと思います。 どんな思いで野球マネしてるかとか どれだけ部員のことを思ってるか 思ってること全部吐き出して それでも言われるようなら 1週間くらい部活に行かない! その1週間でマネージャーのありがたみが分かると思いますよ☺️ 絶対大丈夫です! 諦めなければ必ず誰かが 振り向いてくれます!
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元、野球部マネです。 部員が思ってる以上に雑務も多いし、大変な事もありますよね。 文句言われたり、そのツイートに賛同している人が多数いるなら自分に非が無い事であれば辞めていいと思います。 我慢する必要ないし、引き止められても自分がどれだけ嫌な思いをしたか思い出し折れない事です。

わたしも野球部のマネージャーやってます。 きついかもしれませんが、気にしないのが一番だと思います。反抗してマネージャーの仕事を雑ににやったり、むすっとした表情をするのが一番逆効果だと思います。行動で見せて表情で語る!あとは、思ってることは辛くてもしっかり言う。言わないと伝わらないこともあると思います。 わたしも、自分の意見を伝えられるようになってから、前よりみんなのこと理解できた気がしています。マネージャーになって1年経って、ようやくみんなと遠慮なく話せるようになりました。 最後の夏に、マネージャーやってよかったって思えるように、お互い頑張りましょう!

私も男バスのマネージャーしてて、色々文句言われたり、他のマネージャーとの態度が違ったりして、ほんとやってる意味あるのかな?とかなんでやってるんだろうって思ったりしたけど、初心に戻って、始めた時のウキウキ感とか、どれぐらいバスケが好きだとか思い出したりして、頑張ってます!! マネージャーはほんとに自分得とか全然ないけど、多分、頑張ったら最後は達成感とかあると思うからそれ信じて頑張りましょう 同じマネージャーとして頑張っていきましょうね!!

1週間くらい休んでみたらどうですか? 私もmgしてました、私はありませんでしたが先輩のmgは1ヶ月くらい行かなかったことあるって聞いたことあります。 先生などにも話してもいいと思います。 またほかのmgなどはいないのですか? いるならその方たちにも

やりかえすのはやめたほうがいいかも。 自分も悪者になっちゃう。 だからダメ!

やめて逃げるのはだめだと思います。 辛いとは思いますけど、それを乗り換えたら幸せきます!必ず! 自分の思い伝えてもいいんじゃないですか?? もしやめようとしてるんだったら、やめる前に1度だけでいいから気持ちをゆってやめるべきやと思います!

そんな弱い野球部やめた方がいいよ

私の場合は大会前のピリピリ感の 中でのストレス発散的な感じだったので 大会終わってからすぐ今まで みたいに戻ってその時に何人かに 謝られました。 いつか部員にもわかる時が来ると思います。 めげずに頑張って見てください!

ちょっと休んでおいて マネのありがたみをわかってもらう

やめる ただ自分はTwitterに書かない 相手と同じになる

1回休部かやめて、部員にどれだけマネージャーの大切さがわからせればどうかと思いますね! 自分の道を頑張って歩みましょう。

自分も同じでしたよ でも今でゎいい思い出になってます

はっきり言う

うちの部活でも似たようなこと起きてるけど、相手にしても無駄だから相手にしなければいいんじゃない?馬鹿には何言っても無駄だから(男性)
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悪口が理由で辞めたら、相手は何も思わない 逆に喜ぶよ

あれ、誰のこと言ってるんですか~? そーゆーこと陰で言うより直接言った方がいいですよ~っていって直接言ってもらって、迎え撃つ

顧問にツイート見せる RTしてこれ誰のこと?笑悪口とかひどくない笑とリプを送る LINEの一言とかTwitterでつぶやく内容をそれ関連のものにするそしてそのせいで自分が悩んでいることをアピールする やめる そんな部活で強くなれるとは正直思えないし、そんな状況で自分に悪いところがあるとも思わないならマネージャーなんて時間と労力の無駄。 今の部を変えたいなら別だけどそういう意志もないならやめた方がいい。

マネージャーの仕事を一回なんもしないで全部自分たちにやらせてみてはどーでしょうか(男性)

顧問にいう そういう野球部がいるって結構残念

顧問に証拠を見せれば 退学になると思います。 その書き具合によりますが

顧問に相談 Success Guy�surprise�

めっちゃわかります…

顧問の先生に相談してください。 大人に頼りましょう。 ・部員に直接言う ・自分もSNSに書き込む など馬鹿な意見を されている方がいますが…( ̄▽ ̄;) 彼らは愉快犯と同じなので無駄な刺激は一切しない方がいいです。 質問者様も同じ事をすれば SNSのネタにする酷い部員と 同じなってしまいます。 私はあくまでも〝被害者〟で先生に相談するのがベストかと そりゃあ逃げるのもありです。どうしようもなくて逃げたい時は逃げたらいいんです。 でもせっかく始めた部活動、辞めてしまいたくない気持ちもあるのではないのでしょうか? 勇気を出して、先生に言い出しましょう あなたならきっと大丈夫。 少しでも解決の方向に向かうよう祈ってます

マネを続けたいなら 自分の考え方変えるしかないと思います。 所詮変えられるのは自分だけです。相手のことなんて変えられないですよ

自分もSNSに書いたらその人たちと同じことしてるから負けですよ。直接言った方がいいですよ そして本当に嫌なら辞めるのも考えてみていいと思います

私も野球部マネージャーをしています。 うちの部員さんも前は陰で色々言ってて一時期ほんとに怒れて3日ほど部活を休んだらマネージャーの大切さがよくわかった色々言ってごめん。と言われて私達もきっとしっかり動けていなかったのもあるなと反省しみんなで話し合い解決しました。 今ではチームが一つになり前よりも良い関係になりました 話し合いをするのがいいと思います 辛いこともあると思いますが選手達のサポート頑張りましょう!

私も野球部のマネージャーやってるので不安になります。怖いですよね。 でも一生懸命やってればいつかやってよかったって思える時が来ると思ってなんとか続いてます。笑顔を心がけて。でももし本当に辛くなったら辞める選択肢も悪くないと思いますよ

結局最後はマネージャがいてよかった!!って思われるよ絶対!! だからここでめげずに頑張ってください!!

うちはすごく大切にしてくれているのですが、マネージャーを大切にしていない部員はどうかと思います。 マネージャーは部員の下にいて、お世話係でも雑用係でもないです。 支える、管理する、そういう役目です。 そんなこと言ってくる部ならやめた方がいいと思われますが、ここでやめるよりかは私は見返してやる、最後には「いてくれてよかった」って思わせてやる、って気持ちで取り組みます。

気にしない!そんなことに負けない! マネージャーがいるから難なく練習できるありがたさに気づいてないね!スポーツマンとしてありえん! 耐えれなかったらやめるしかない!

ガキだろ 恩知らず(男性)

マネージャーを辞めればその部員さんにマネージャーはこんなに必要だったんだと皆気づくと思います。


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